Olemme MPS:lla käynnistäneet jälleen vuosittaisen johtajuustutkimuksen. Tänä vuonna keskitymme erityisesti siihen, millaisia taitoja ja osaamista menestyviltä johtajilta sekä työyhteisöiltä odotetaan, ja kuinka tätä osaamista johdetaan ja kehitetään. Toivomme mahdollisimman monia vastaajia eri tehtävistä ja eri toimialoilta. Kysely tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden tuoda esiin ajatuksia johtajuudesta, työelämän haasteista ja siitä, miten organisaatiot voivat kehittyä tulevaisuuden menestyjiksi.
Taustaa tutkimuksesta
MPS tutkii säännöllisesti ajankohtaisia johtajuuteen ja työelämään liittyviä ilmiöitä. Tutkimuksen avulla haluamme luoda näkyvyyttä johtamisen ja organisaatioiden toiminnan keskeisiin teemoihin sekä avata uusia näkökulmia siihen, miten johtajuus kehittyy ja miten se vaikuttaa työyhteisöjen menestykseen.
Kutsut lähetetty yli 10 000 henkilölle – vastauksia toivotaan laajasti eri aloilta
Tutkimuskutsu on lähetetty yli 10 000 suomalaiselle eri toimialojen ja organisaatiotyyppien edustajalle. Vastaamiseen kuluu arviolta noin 10 minuuttia, ja jokainen vastaus auttaa syventämään ymmärrystä siitä, miten johtajien osaamista voidaan kehittää vastaamaan muuttuvan työelämän vaatimuksia.
Tutkimuksen tulokset julkaistaan myöhemmin tänä vuonna ja ne tulevat tarjoamaan arvokasta tietoa niin organisaatioiden kuin johtajien itsensäkin kehittymiseen.
Tutkimuksen tiedonkeruu on päättynyt
Kiitämme lämpimästi kaikkia tutkimukseen vastanneita. On tärkeää, että jaoitte ajatuksenne ja kokemuksenne johtamisesta ja työyhteisöjen kehittämisestä. Olette olleet mukana luomassa entistä parempaa ymmärrystä johtajuuden merkityksestä työelämässä.
Tutustu aiempien MPS johtajuustutkimusten tuloksiin
» Tutkimusraportti 2023: Millainen on menestyvä johtaja?
>> Tutkimusraportti 2022: Mitä ihannejohtajalta odotetaan?
Tutustu myös MPS työnhakututkimuksen tuloksiin
>> Työnhakututkimus 2024 -raportti
>> Työnhakututkimus 2023 -raportti
