MPS työnhakututkimus kartoittaa jälleen työnhaun muuttuvaa maailmaa

Me MPS:llä toteutamme jälleen vuosittaisen työnhakututkimuksen, joka antaa arvokasta tietoa ja  näkemyksiä työnhausta ja sen trendeistä. Kyselyssä selvitetään mm. miksi työpaikkaa vaihdetaan, mikä rekrytoinneissa turhauttaa ja mikä sitouttaa nykyiseen työhön. Olemme kiinnostuneita kaikkien näkemyksistä, olipa vastaaja aktiivisessa työnhaussa tai ei. Toivomme vastauksia monipuolisesti eri taustaisilta henkilöiltä. Linkkiä tutkimukseen voi siis jakaa vapaasti omalle verkostolleen.

Tutkimuksen tausta ja tavoitteet

Haluamme lisätä ymmärrystä työnhausta työnhakijoille, työnantajille sekä henkilöstöalan ammattilaisille.  

MPS toteuttaa vuosittain yli 500 rekrytointia, vastaanotamme ja käsittelemme yli 15 000 työhakemusta ja teemme yli 5 000 henkilöarviointia sadoille asiakkaille ympäri Suomen. Olemme palveluidemme kautta vahvasti työelämän pulssilla, ja työnhakututkimus on tärkeä osa pulssilla pysymistä. Tulemme viestimään työnhakijoiden näkemyksiä ja toiveita mahdollisimman monelle rekrytoijalle. 

Olemme kiinnostuneita juuri sinun mielipiteestäsi

Vastaaminen kestää noin 10 minuuttia, ja jokainen vastaus auttaa syventämään ymmärrystä siitä, miten rekrytointeja tulisi kehittää. 

>> Vastaa kyselyyn 

Tulokset julkaistaan alkuvuodesta 2025 verkkosivuillamme sekä asiakastilaisuuksissa.  Seuraa siis meitä LinkedIn:ssa ja Instagramissa, niin kuulet tulokset ensimmäisten joukossa.

Tutustu aiempiin työnhakututkimuksen tuloksiin

>> Työnhakututkimus 2024 -raportti  

>> Työnhakututkimus 2023 -raportti

Tutustu myös MPS johtajuustutkimusten tuloksiin. Viimeisimmän tutkimuksen tiedonkeruu on päättynyt ja tulokset julkaistaan marraskuun ja joulukuun vaihteessa.  

» Tutkimusraportti 2023: Millainen on menestyvä johtaja?

>> Tutkimusraportti 2022: Mitä ihannejohtajalta odotetaan?

Lisätietoa tutkimuksesta antavat Jonathan Rasmus ja Niilo Mäkelä.