Blogi ja uutiset

MPS

MPS Johtajuustutkimus 2024: Menestyvän johtajan salaisuus on strateginen osaamisen johtaminen

Johtajuustutkimuksemme mukaan johtajat sanovat ymmärtävänsä, että nopeasti muuttuvassa ...

Lue

MPS

MPS työnhakututkimus kartoittaa jälleen työnhaun muuttuvaa maailmaa

Olemme MPS:lla käynnistäneet jälleen vuosittaisen johtajuustutkimuksen. Tänä vuonna ...

Lue

MPS

Elina Koskelan Johtajan ura -kirjasta selviää, miten johtajauralle päädytään ja miten sillä menestytään

Elina Koskelan Johtajan ura -kirja tarjoaa tietoa ja vinkkejä menestyksekkääseen ...

Lue

MPS

Kyselytutkimus johtajan osaamisesta ja osaamisen kehittämisestä on nyt käynnissä

Olemme MPS:lla käynnistäneet jälleen vuosittaisen johtajuustutkimuksen. Tänä vuonna ...

Lue

MPS

Vierasblogi: Muutosjohtamista on uudistettava - mitä muutosmatkalla tulisi huomioida?

Laurean opiskelijat kirjoittivat artikkelin muutosjohtamisesta. Artikkelia varten ...

Lue

MPS

Jaana Jaatinen on nimitetty MPS Executive Searchin Managing Partneriksi

Jaana Jaatinen on nimitetty MPS Executive Searchin Managing Partneriksi.

Lue

MPS

Uusi osaamisen johtamisen alusta Trilliant tukee organisaatioiden uudistumista

Trilliant on uudenlainen osaamisen johtamisen alusta alusta, joka tukee organisaatioiden ...

Lue

MPS

Uravalmennuksen avulla uusi työ kuusikymppisenä

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

Jonathan Rasmus

Vastuullinen rekrytointi – mitä, miten ja miksi?

Vastuullinen rekrytointi keskittyy yhdenvertaisuuteen ja syrjimättömyyteen. Lue lisää ...

Lue

Tomi Välimäki

Johtaja, oletko varautunut potkuihin?

Lähes joka kolmas johtaja on saanut potkut urallaan. Lue, miten johtajan kannattaa ...

Lue

Niilo Mäkelä

Blogisarja 360: Miten kehitän tavoitteellisuutta esihenkilönä? Osa 5

Miten esihenkilö voi kehittää tiimin tavoitteellisuutta? Millä kolmella kysymyksellä ...

Lue

Päivi Montgomery

Tunteiden johtaminen muutoksessa

Miten tunteet kannattaa huomioida organisaation muutostilanteissa? Lue psykologi Päivi ...

Lue

Kimmo Tuovinen

Voisiko osaamisen jakaminen olla yhteinen asia?

Mitä jos verkko-oppimisella voisi tavoittaa samalla kertaa koko henkilöstön ja kaikki ...

Lue

Päivi Montgomery

Inklusiivisuus ja ennakkoluulot

Inklusiivisuus on tärkeä ja ajankohtainen aihe. Ennakkoluuloja on jokaisella, ja niiden ...

Lue

Jonathan Rasmus

Työnhakututkimus 2024 -raportti

MPS:n Suuri suomalainen työnhakututkimus 2024 selvitti laajasti näkemyksiä työnhausta ja ...

Lue

Jan Silvonen

Tiiminvetäjä, uskallatko kysyä nämä kolme kysymystä tiimiltäsi?

Tiimien kehittämiseen on olemassa uusi Tiimiloikka-palvelu, jonka avulla pureudutaan ...

Lue

Heidi Juhantalo

Miksi hyödyntää digioppimista organisaatiossa?

Markkinoilla on nykyään organisaation omaan käyttöön suunniteltuja helppokäyttöisiä ...

Lue

Linda Neiglick

Kenen vastuulla on osaamisen johtaminen ja kehittäminen?

Kuka vastaa osaamisen kehittämisestä? Mitä työntekijä voi tehdä itse? Mistä taas ...

Lue

MPS

Tutkimusraportti 2023: Joka kolmas johtaja on saanut potkut urallaan

Millainen on menestyvä johtaja? -tutkimuksessa selvisi lähes 1000 johtajan näkemykset ...

Lue

MPS

Tutkimusraportti 2023: Millainen on menestyvä johtaja?

Millainen on menestyvä johtaja? - tutkimuksessa selvisi 1.500 vastaajan näkemykset ...

Lue