People Analytics - Tutkimuspalvelut
Johtajien ja esihenkilöiden vahvuudet
Analysoimme 360-palautteet ja löysimme suomalaisten esihenkilöiden ja johtajien vahvuudet. Lue lisää vahvuuksista.
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Tiedotteet
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Uratarinat
Coaching – minun hetkeni
Pääsin kokeilemaan coachingia tietämättä etukäteen mitä on tulossa. Catharina MPS:ltä ...
Lue
MPS-Yhtiöiden ammattilaisten työnhakututkimus: Yhdeksän kymmenestä uskoo, että nykyisellä omalla osaamisella on kysyntää myös tulevaisuudessa
MPS-Yhtiöiden joulukuussa 2018 toteuttama ammattilaisten työnhakututkimus kartoitti ...
Lue
Kun työkaverin tavat ärsyttävät
Työkavereiden erilaiset työskentelytavat tuottavat toisinaan ristiriitatilanteita. ...
Lue
Mitä jos menetän työni?
Irtisanotuksi tulemisen kohtaa työurallaan miltei jokainen, tai ainakin liipaisee ...
Lue
Luovuutta ruokkimassa
Luovuuden liekki tarvitsee happea, jota kannattaa välillä hakea normaalin työympäristön ...
Lue
5 ways to make Gamification really work
Gamification is everywhere. It’s one of the hottest topics around and has been for some ...
Lue
AI in learning – a dream or a nightmare?
As AI is becoming more and more of a reality, its role in learning and development is ...
Lue
The myth of the magic learning framework
This blog has only one purpose: to convince you that there are, as yet, no shortcuts to ...
Lue
Työn ja perheen yhteensovittaminen ei ole mörkö
Työn ja perheen yhteensovittaminen vaatii aivan uudenlaista ajattelua ja suunnittelua, ...
Lue
Finally...the content
In this final blog, we will tackle creating the content of your learning solution based ...
Lue
Miten pääsen alkuun työnhaussa?
Nykyinen työ maistuu puulta ja päätit sitten lähteä hakemaan uutta? Tai työsuhde päättyi ...
Lue
Älä häpeä!
Ei, ei ja ei. Uuden työn etsiminen ei ole noloa. Oman osaamisen tarjoaminen työnantajalle ...
Lue
Uusi ura, mikä ettei?
Yhä harvemmassa ovat ne onnekkaat, jotka motivoituneina avaavat saman työpaikan oven koko ...
Lue
5 syytä, miksi maailma tarvitsee humanisteja
Humanisteilta löytyy vahvuuksia, joista on hyötyä monessa työtehtävässä. Juuri nyt ...
Lue
Iltalehti: Näin onnistut työnhaussa - katso ammattilaisen vinkit
Kaikkien työnhakijoiden ei tarvitse olla sosiaalisia tarinaniskijöitä. Katso videolta ...
Lue
Mikä siinä motivaatiossa on niin tärkeää?
Motivaatio ei ole mitätön juttu, kun miettii työtä, sen muutoksia ja vaatimuksia. Se on ...
Lue
Varo! Työn tuunaus tarttuu
Meillä on tapana peilata omaa toimintaamme kollegoidemme toimintaan ja ottaa heiltä ...
Lue
Haussa hyvä tyyppi, sosiaalinen ja rohkea uudistaja - Työelämän oksymoronit, osa 2
Tässä sarjassa tarkastelen ristiriitaisia oletuksia ja odotuksia, joita me kaikki ...
Lue
Automatiikan käytöstä ja käyttämättömyydestä rekrytoinnissa
Hakijoita kiinnostaa, käytämmekö alkuvaiheen karsinnoissa automatiikkaa, ja lukeeko ...
Lue
Oletko menestynyt työssäsi? Mietipä uudelleen
Työelämässä menestyksen mittareina on totuttu ajattelemaan kahta asiaa – palkkaa ja ...
Lue