Outplacement - tukea muutostilanteisiin
Uusi työ Lapista löytyi uravalmennuksen aikana
MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä irtisanomisten jälkeen. Lue...
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Tiedotteet
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Uratarinat
3 things we learned at Learning Technologies 2020
A few weeks ago, while we still had the chance to travel, we went to the Learning ...
Lue
Kriisi testaa johtoryhmää
Haasteiden äärellä toimitusjohtajan tärkein tiimi, johtoryhmä, osoittaa tärkeytensä. MPS ...
Lue
People analytiikka – mistä aloittaa?
Analytiikka tarkoittaa numeroiden hyödyntämistä merkityksellisen tiedon löytämisessä. Kun ...
Lue
MPS Huolibarometri – 1. päivitys
Saimme idean rakentaa Huolibarometrin, jonka avulla voisimme seurata laajemminkin ...
Lue
TIEDOTE: Ollaanko online? MPS optimoi digitaalisen kyvykkyytensä pandemiatilanteessa
MPS-Yhtiöissä henkilökohtaiset kohtaamiset ja laajemmat kehittämisen tilaisuudet ...
Lue
Rekrytointi toimii sujuvasti myös virtuaalisesti
Mitä kaikkea rekrytoinnissa voi tehdä etänä? Mitä kaikkea ei voisi tehdä etänä? ...
Lue
Lyhyt markkinakatsaus tutkimusten toteutukseen ja hankintaan liittyen
Toteutimme MPS-Tutkimuksessa helmikuussa 2020 tutkimuksen, jossa selvitimme, kuinka ...
Lue
Datalla johtaminen - eivätkö ihmiset olekaan vain numeroita?
Talousjohtajan ymmärrys ihmisen työkäyttäytymisestä korostuu ja vuorovaikutuksen merkitys ...
Lue
Helsingin Sanomat: Tällaisia johtajia Suomi etsii nyt – Rekrytoinnin veteraani Marcus Herold on nähnyt 40 vuodessa, miten vaatimukset ovat muuttuneet
Marcus Herold perusti johtajien rekrytointiin erikoistuneen MPS:n 43 vuotta sitten. ...
Lue
Johtoryhmä vai ryhmä johtajia?
MPS kehittää vuosittain useiden johtoryhmien toimintaa - välillä on myös tärkeä pysähtyä ...
Lue
MPS-Yhtiöiden ammattilaisten työnhakututkimus: Organisaatiokulttuuri on ratkaiseva uuden työpaikan valinnassa
Tutkimme joulukuussa 2019 suomalaisten työntekijöiden ja -hakijoiden odotuksia. 85 % ...
Lue
Onnellisena opin tiellä
Minulla on ollut ilo työskennellä viimeiset yhdeksän kuukautta uudessa roolissa, joka on ...
Lue
Pakollinen verkkokoulutus - painajainen vai lupaus paremmasta?
Miksi pelkäämme pakkoa? Ehkä siksi, että haluamme pitää yllä mielikuvaa ihanneihmisestä, ...
Lue
Terkkuja Kick-off -fanilta
Mikään ei toimi minulle motivaatiobuusterina työelämässä yhtä hyvin kuin hyvänhenkinen ...
Lue
Millaista on olla myyjätyttö eli asiakaspalvelun monet ulottuvuudet
Jokainen, joka on joskus tehnyt henkilökohtaista asiakaspalvelua työkseen, tietää, miten ...
Lue
Uratarina: Kaikki lähti kemiasta ja opettamisen halusta
Nuoret kesätyöntekijämme 2021 haastattelivat kuutta MPS:n työntekijää osana heidän ...
Lue
Jaksatko johtaa? -tutkimus: Selvitys johtajien kokemuksista elämänhallintaan ja työelämään liittyen
Jaksatko johtaa? -tutkimuksella selvitettiin elämän eri osa-alueiden tasapainon ...
Lue
Kun eettinen johtaminen ei toimi - ratkaisuja havaittuihin ongelmiin | Osa 2
Millaista on suomalaisten yritysten eettisyys ja miten sitä johdetaan?
Lue
Toimitusjohtaja – teetkö töitä ihan sikana?
Johto edustaa organisaation arvomaailmaa myös työhyvinvoinnin ja elämänhallinnan ...
Lue
Mikä ilahduttaisi työnhakijaa?
Osaajapulan vuoksi onnistuneet rekrytointiprosessit ovat huikeita kilpailuvaltteja ...
Lue