People Analytics - Tutkimuspalvelut
MPS työnhakututkimus kartoittaa jälleen työnhaun muuttuvaa maailmaa
Olemme MPS:lla käynnistäneet jälleen vuosittaisen johtajuustutkimuksen. Tänä vuonna keskitymme erityisesti siihen,...
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Tiedotteet
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Uratarinat
Voisiko osaamisen jakaminen olla yhteinen asia?
Mitä jos verkko-oppimisella voisi tavoittaa samalla kertaa koko henkilöstön ja kaikki ...
Lue
Miksi hyödyntää digioppimista organisaatiossa?
Markkinoilla on nykyään organisaation omaan käyttöön suunniteltuja helppokäyttöisiä ...
Lue
5 vinkkiä vaikuttavaan verkkoperehdytykseen
Näiden vinkkien avulla teet digitaalisesta oppimisesta vaikuttavan keinon monimuotoiseen ...
Lue
Kymmenen klikkausta kurssille
Verkkokursseja suunnitellessa kannattaa huomioida oppijalähtöisyys. Tee asiat helpoksi ja ...
Lue
Moderni työympäristö vaatii myös oppimisympäristöltä integroitavuutta
Haluatko tuoda oppimissisällöt lähemmäksi työntekijöiden arkea? Etsitkö tapoja edistää ...
Lue
Kuka teillä tekee koulutukset – voiko oppimista ja oppimisen sisällöntuotantoa demokratisoida?
Kevään aikana olemme puhuneet paljon verkko-oppimisen ”meiltä meille” -mallista ja ...
Lue
10 compliance training myths – busted!
Mike Aaja's latest blog on impactful compliance training is all about myth busting and ...
Lue
Lähikoulutuksesta verkkoon
Verkko-oppiminen on tullut jäädäkseen yhä useampaan organisaatioon – myös ”normaalissa” ...
Lue
Vaikuttavaa digioppimista – 5 vinkkiä oppimiskokemuksen suunnitteluun
Kun opetamme asiakkaitamme luomaan vaikuttavia digitaalisen oppimisen ratkaisuja ja ...
Lue
Compliance-koulutus verkossa – kolmas aalto
Kun on tarve järjestää koulutusta compliance- eli vaatimustenmukaisuuteen liittyvistä ...
Lue
Monimuotoisen oppimisen kulttuuria rakentamassa – 3 näkökulmaa
Viimeistään kuluneet kuukaudet ovat osoittaneet, että elämme ympäristössä, jossa jokainen ...
Lue
Miltä näyttää ja tuntuu onnistunut perehdytyspolku?
Hyvässä rekrytointiprosessissa molemmat osapuolet oppivat toisistaan ja toisiltaan, mutta ...
Lue
3 things we learned at Learning Technologies 2020
A few weeks ago, while we still had the chance to travel, we went to the Learning ...
Lue
Onnellisena opin tiellä
Minulla on ollut ilo työskennellä viimeiset yhdeksän kuukautta uudessa roolissa, joka on ...
Lue
Pakollinen verkkokoulutus - painajainen vai lupaus paremmasta?
Miksi pelkäämme pakkoa? Ehkä siksi, että haluamme pitää yllä mielikuvaa ihanneihmisestä, ...
Lue
Millaista on olla myyjätyttö eli asiakaspalvelun monet ulottuvuudet
Jokainen, joka on joskus tehnyt henkilökohtaista asiakaspalvelua työkseen, tietää, miten ...
Lue
Playing to your strengths – on and off the field
How specialisation has helped me contribute more and enjoy my contribution even more than ...
Lue
Viisi vinkkiä: Parempaa turvallisuuskoulutusta verkossa
Kaikissa yrityksissä ohjeistetaan turvallisuusasioita, ja vaaditut ...
Lue
Nämä 9 kohtaa auttavat yritystäsi tehostamaan digioppimista
Asiantuntijamme kävivät alkuvuodesta 2019 Lontoossa Learning Technologies 2019 -messuilla ...
Lue
Tunnetaitoja, vuorovaikutusta ja luovuutta e-oppimisella – mahdotontako?
Uudet sukupolvet odottavat työnantajiltaan, että oppiminen on järjestetty osaksi työtä.
Lue