Blogi ja uutiset

Tomi Välimäki

Avainhenkilöiden valmennusohjelma - investointi tulevaisuuteen

Avainhenkilöiden valmennusohjelma vahvistaa yrityskulttuuria, kehittää osaamista ja lisää ...

Lue

Jan Silvonen

Johtajien ja esihenkilöiden kehittämiskohteet vuonna 2024 – Mitä opimme 360-palautteista?

Johtajien ja esihenkilöiden kehittämiskohteet vuonna 2024 – Mitä opimme 360-palautteista? ...

Lue

MPS

Huijausviestejä MPS:n nimissä WhatsAppissa

Huijausviestejä WhatsAppissa MPS:n nimissä. Ulkomaisesta numerosta tulevat WhatsAppiin ...

Lue

MPS

Miksi paras hakija ei hae teille? – hakijalähtöisyys rekrytoinnissa

Miksi paras hakija ei hae teille? Hakijalähtöisessä työnhaussa hakija voi osoittaa ...

Lue

MPS

Työnhakututkimus 2025 -raportti

MPS:n vuotuinen Työnhakututkimus selvitti näkemyksiä työnhausta ja rekrytoinneista. Lähes ...

Lue

MPS

Uusi työ Lapista löytyi uravalmennuksen aikana

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

MPS

MPS Johtajuustutkimus 2024: Menestyvän johtajan salaisuus on strateginen osaamisen johtaminen

Johtajuustutkimuksemme mukaan johtajat sanovat ymmärtävänsä, että nopeasti muuttuvassa ...

Lue

MPS

MPS työnhakututkimus kartoittaa jälleen työnhaun muuttuvaa maailmaa

Olemme MPS:lla käynnistäneet jälleen vuosittaisen johtajuustutkimuksen. Tänä vuonna ...

Lue

MPS

Elina Koskelan Johtajan ura -kirjasta selviää, miten johtajauralle päädytään ja miten sillä menestytään

Elina Koskelan Johtajan ura -kirja tarjoaa tietoa ja vinkkejä menestyksekkääseen ...

Lue

MPS

Kyselytutkimus johtajan osaamisesta ja osaamisen kehittämisestä on nyt käynnissä

Olemme MPS:lla käynnistäneet jälleen vuosittaisen johtajuustutkimuksen. Tänä vuonna ...

Lue

MPS

Vierasblogi: Muutosjohtamista on uudistettava - mitä muutosmatkalla tulisi huomioida?

Laurean opiskelijat kirjoittivat artikkelin muutosjohtamisesta. Artikkelia varten ...

Lue

MPS

Jaana Jaatinen on nimitetty MPS Executive Searchin Managing Partneriksi

Jaana Jaatinen on nimitetty MPS Executive Searchin Managing Partneriksi.

Lue

MPS

Uusi osaamisen johtamisen alusta Trilliant tukee organisaatioiden uudistumista

Trilliant on uudenlainen osaamisen johtamisen alusta alusta, joka tukee organisaatioiden ...

Lue

MPS

Uravalmennuksen avulla uusi työ kuusikymppisenä

MPS uudelleensijoittumisvalmennus eli Outplacement tukee uusien urapolkujen löytämisessä ...

Lue

Jonathan Rasmus

Vastuullinen rekrytointi – mitä, miten ja miksi?

Vastuullinen rekrytointi keskittyy yhdenvertaisuuteen ja syrjimättömyyteen. Lue lisää ...

Lue

Tomi Välimäki

Johtaja, oletko varautunut potkuihin?

Lähes joka kolmas johtaja on saanut potkut urallaan. Lue, miten johtajan kannattaa ...

Lue

Niilo Mäkelä

Blogisarja 360: Miten kehitän tavoitteellisuutta esihenkilönä? Osa 5

Miten esihenkilö voi kehittää tiimin tavoitteellisuutta? Millä kolmella kysymyksellä ...

Lue

Päivi Montgomery

Tunteiden johtaminen muutoksessa

Miten tunteet kannattaa huomioida organisaation muutostilanteissa? Lue psykologi Päivi ...

Lue

Kimmo Tuovinen

Voisiko osaamisen jakaminen olla yhteinen asia?

Mitä jos verkko-oppimisella voisi tavoittaa samalla kertaa koko henkilöstön ja kaikki ...

Lue

Päivi Montgomery

Inklusiivisuus ja ennakkoluulot

Inklusiivisuus on tärkeä ja ajankohtainen aihe. Ennakkoluuloja on jokaisella, ja niiden ...

Lue