Tiimin eettisen toiminnan lupaukset
Luo pohjaa hyvälle liiketoiminnalle vahvistamalla organisaatiosi toiminnan eettisyyttä. Asiakkaat, sidosryhmät, työntekijät ja työnhakijat odottavat yrityksiltä oikein toimimista, ja eettisen toiminnan vahvistaminen on myös riskienhallintaa. Me MPS:llä autamme määrittelemään, mitä oikein toimimisen kulttuuri organisaatiossasi tarkoittaa, sekä tuemme sen viestimisessä ja juurruttamisessa.
Eettinen toimintakulttuuri kehittyy vain yhteisen keskustelun ja kyseenalaistamisenkin kautta.
Eevi Kuokkanen
Creative Director, MPS
Digitaalinen väline tiimikeskustelun tueksi
Tiimikeskusteluvälineen, tai Compliance discussion tool:n, avulla tiimi:
- valitsee joukosta compliance-aiheista itselleen relevanteimmat
- käy läpi säännöt ja keskustelee niiden herättämistä kysymyksistä ja kokemuksista
- määrittelee tarkemmin, mitä toimenpiteitä sääntöjen juurruttaminen käytäntöön mahdollisesti vaatii
- saa vinkkejä vaikeasti tulkittaviin tilanteisiin
Tiimit saavat yhdenvertaisen käsittelyn aiheelle, kun keskustelun eteneminen – tai sen järjestäminen ylipäätään – ei ole vain esimiehen taitojen ja näkemysten varassa.
Organisaatio saa raportin keskustelujen järjestämisestä ja pystyy siten seuraamaan osallistumismäärää ja tarvittaessa muistuttamaan esimiehiä keskustelun järjestämisestä.
Millaisiin tilanteisiin?
- Kun halutaan varmistua, että vaatimustenmukaisuus täyttyy kriittisissä paikoissa
- Kun halutaan luoda compliance-asioiden ympärille keskustelevaa kulttuuria
- Kun perinteiset koulutuskeinot kaipaavat lisätukea tai organisaatio on jo kyllästetty compliance-koulutuksella
Ota yhteyttä sivun alaosan lomakkeen kautta ja kysy lisää!
Myynti kasvuun
– tehoa Mustin ja Mirrin tuotekoulutuksiin!
"Kurssit ovat interaktiivisia ja niitä on helpompi tehdä kuin perinteisiä Power Pointeja."
Noora Saloranta, HRD Specialist
Muut palvelut
Compliance -verkkosisällöt
MPS on toteuttanut vaikuttavia compliance-verkkokoulutuksia useille kymmenille organisaatioille. Varmista...
HR palveluna
HR-palvelumme tarjoaa liiketoimintalähtöisiä henkilöstöhallinnonratkaisuja joustavasti palveluna. Ulkoistetun HR:n...
Johtoryhmien kehittäminen
Kehittämisprosessin tuloksena johtoryhmä pystyy paremmin hyödyntämään kunkin jäsenensä kompetenssit.
Kehitä työntekijäkokemusta digitaalisella työkirjalla
Työkirjan avulla henkilöstökyselyn tuloksista syntyy tärkeää keskustelua tiimeissä, jolloin niistä saadaan eniten...
Räätälöidyt esihenkilövalmennukset
Räätälöityjen esihenkilövalmennusten avulla luomme yhteisen, yhdenvertaisuutta tukevan päivittäisjohtamisen mallin...
Talent Audit
Tunnistamme organisaation osaamisen vahvuudet ja kehityskohteet. Autamme määrittelemään strategiset osaamiset ja...
Talent Trail
Talent Trail -valmennusohjelma vahvistaa avainhenkilöiden itsetuntemusta ja strategisia kompetensseja. Tarjoamme...
Value resolution tool - tiimin arvolupaukset
Anna tiimien itse tarkentaa, miten ne toteuttavat ja seuraavat arvojen mukaista toimintaa.