Tukea muutoksen hallintaan

Johdon ja HR:n konsultaatio muutoksen valmisteluun

Saat meiltä konsultaatiota muutokseen valmistautumiseen. Pääset valmistautumaan haastavienkin henkilömuutosten suunnitteluun. Konsultaatio sisältää:

• Johdolle, HR:lle ja esihenkilöille sparrausta muutosprosessin eri vaiheissa tukemiseen.
• Konsultaatiota onnistuneeseen muutosviestintään.
•  Tukea irtisanotuille ja organisaatiossa jatkavalle henkilöstölle.

Outplacement-palvelua yli 35 vuoden kokemuksella

Olemme vuosittain mukana tuhansien henkilöiden työurien muutostilanteissa. MPS:llä on Suomessa yli 50 muutos- ja uudelleensijoittumisvalmennuksiin koulutettua ja sertifioitua, kokenutta valmennuskonsulttia. Pitkällä kokemuksella ja huippuosaamisella tuemme organisaatiosi henkilöstöä muutoksessa.

Kaikki uravalmentajat tekevät myös rekrytointia. Pystymme sparraamaan valmennettaviamme viimeisimmällä rekrytointitiedolla. Tiedämme millä toimialoilla ja missä päin Suomea työmarkkinat vetävät. Outplacement-valmennettaviemme keskimääräinen sijoittumisaika on 3,2 kk.

Muutosturvan lainsäädäntö

Muutosturvan lainsäädäntö koskee työnantajia, joiden palveluksessa on yli 30 henkilöä. Lue tiivistetty info, mitä lakisääteinen muutosturva tarkoittaa. Muutosturvaoppaaseen on päivitetty viimeisin tieto 1.1.2023 alkaneesta yli 55 vuotiaiden muutosturvasta. Kerromme myös mitä se velvoittaa työnantajalta.

>> Lue infopakettimme muutosturvasta

Oppaat muutos- ja vähennystilanteisiin

Ladattavat oppaat auttavat sinua sekä organisaatiotasi muutostilanteiden vastuullisessa läpiviennissä sekä henkilöstön inhimillisessä tukemisessa läpi vaikeiden vähennystilanteiden – ja vielä sen jälkeenkin.

MPS Outplacement lukuina