Rekrytointi­valmennukset

 

Rekrytoinnit ovat keskeisiä investointeja organisaation tulevaisuuteen. Siksi rekrytointiosaaminen on oleellinen taito sekä esihenkilöille että HR:lle. Onnistunut rekrytointi vaatii paljon erilaista osaamista, jotta tavoitetaan oikeanlaisia ehdokkaita ja onnistutaan valitsemaan sopivimmat.  Voit valita valmiin rekrytointivalmennuspaketin. Voimme myös räätälöidä valmennuksen sisällön vastaamaan organisaation tarpeita. 

Asiantuntijamme
Liisa Kirjavainen
Liisa Kirjavainen
liisa.kirjavainen@mps.fi +358 20 746 9423
LAITA MEILLE VIESTI

“ (1)

Minulle arvokkaimpia kohtia olivat työnantajamielikuva sekä hakijakokemus. Olemme tehneet paljon töitä näiden eteen jo nyt, mutta erityisesti niiden mittaaminen herätti minut. Ajattelin viedä asiaa eteenpäin organisaatiossamme.

 

MPS:n rekrytointivalmennuksen osallistuja

MPS:n rekrytointivalmennukset

 

Toteutamme vuosittain niin yrityskohtaisia kuin avoimia rekrytointivalmennuksia. Yrityskohtaiset valmennukset räätälöidään asiakkaan tarpeen mukaan, jolloin valmennus voi olla esimerkiksi oivalluttava tunnin puheenvuoro tai koko päivän valmennus, johon mahtuu keskustelua, harjoituksia ja yksilöllistä palautetta osallistujille esim. haastattelukokemuksesta.

Huomioimme mm.

  • Osallistujien määrän, kokemustason ja roolin (esihenkilö, HR, rekrytoija)
  • Asiakkaan toimialan, rekrytointitarpeet ja osa-alueet, joissa asiakas haluaa lisätä rekrytointiosaamistaan
  • Käytettävissä olevan ajan (1 h – 8 h)

 

Suosituimmat valmennusratkaisumme ovat:

 

Rekrytointivalmennuksen aiheita, joista voimme räätälöidä sopivan kokonaisuuden:

  • Työnantajamielikuva
  • Rekrytointiprosessin sisältö, suunnittelu ja kehittäminen
  • Osaajapula vai vetovoimapula?
  • Ehdokaskokemus
  • Vastuullinen rekrytointi
  • Houkutteleva työpaikkailmoitus
  • Miten ehdokkaita tavoitetaan? Some, kohdennettu markkinointi ja vinkit suorahakuun.
  • Laadukas haastattelu

Minkälainen rekrytointivalmennus sopisi teille? Ota yhteyttä jonathan.rasmus@mps.fi, +358 20 746 9481.

 

 

- Intro Title -

Myynti kasvuun

– tehoa Mustin ja Mirrin tuotekoulutuksiin!

"Kurssit ovat interaktiivisia ja niitä on helpompi tehdä kuin perinteisiä Power Pointeja."
Noora Saloranta, HRD Specialist

Tunnemme suomalaisen työelämän

5000+ Henkilöarviota vuosittain
600+ Rekrytointia vuosittain
1000+ työuran muutoksessa mukana vuosittain
87 asiakkaidemme antama NPS-palaute (2024)

Ota yhteyttä

Jos mielessäsi on osaajien löytämiseen, osaamisen kehittämiseen tai johtamiseen liittyviä tarpeita, meiltä löytyy asiantuntijat sekä ratkaisut niin pieneen kuin isoonkin haasteeseen. Yli 150 asiantuntijaamme kuudella paikkakunnalla ovat käytössäsi. 

Ota yhteyttä