Talent Trail

 
Vahvista strategian toteutumista avainhenkilöiden valmennusohjelmalla. Autamme osallistujia kehittämään itsetuntemustaan ja tunnistamaan omat erityisosaamisensa, jotka ovat organisaation strategian kannalta tärkeimpiä. Tuemme osallistujia oman uran ja osaamisen kehittämisessä. ​
Asiantuntijamme
Tomi Välimäki
Tomi Välimäki
tomi.valimaki@mps.fi +358 40 562 7324
LAITA MEILLE VIESTI

“ (1)

Ohjelma haastoi minut itse ajattelemaan, mitä haluaisin tehdä tulevaisuudessa tässä organisaatiossa.

 

Ohjelmaan osallistunut

Avainhenkilöiden sitouttaminen ja huippuosaajien tunnistaminen 

 

Talent Trail sopii erinomaisesti avainhenkilöiden sitouttamiseen, strategisten kompetenssien määrittämiseen ja kehittämiseen sekä tulevaisuuden huippuosaajien tunnistamiseen ja kehittämiseen.

Palvelu räätälöidään, mutta siihen voi kuulua esimerkiksi 

  • Strategisten kompetenssien määrittely
  • Johtamisen kehittämistä ​
  • Osaamisen kehittämistä strategialähtöisesti​
  • Uravalmennusta, mentorointia tai coachingia

Miten organisaatio hyötyy Talent Trail -ohjelmasta?

 

  • Varmistamme, että johto ja avainhenkilöt ovat valmiita toteuttamaan organisaation strategiaa
  • Autamme tunnistamaan ja kehittämään tulevaisuuden avaintehtävien kannalta kriittisiä johtamiskompetensseja ja osaamisia
  • Tunnistamme ne keskeiset kompetenssit, jotka ovat elintärkeitä strategian toteutumisen kannalta
  • Henkilöstön sitoutuminen organisaation visioon, strategiaan ja tavoitteisiin kasvaa
     

Miten yksilö hyötyy Talent Trail -ohjelmasta? 

 

Ohjelman osallistuja

  • Pääsee kehittämään itseään ja tunnistamaan mielekkäitä urapolkuja organisaatiossa
  • Saa uusia näkymiä työuralleen ja pääsee vaikuttamaan strategian toteutumiseen 
  • Saa mahdollisuuden verkostoitua ja sparrata organisaation sisällä muiden avainhenkilöiden kanssa

Katso webinaaritallenne "Näin hyödynnät henkilöstön osaamista ja motivaatiota strategian toteuttamisessa - Case TVO". 

- Intro Title -

Myynti kasvuun

– tehoa Mustin ja Mirrin tuotekoulutuksiin!

"Kurssit ovat interaktiivisia ja niitä on helpompi tehdä kuin perinteisiä Power Pointeja."
Noora Saloranta, HRD Specialist

Tunnemme suomalaisen työelämän

5000+ Henkilöarviota vuosittain
600+ Rekrytointia vuosittain
1000+ työuran muutoksessa mukana vuosittain
87 asiakkaidemme antama NPS-palaute (2024)

Ota yhteyttä

Jos mielessäsi on osaajien löytämiseen, osaamisen kehittämiseen tai johtamiseen liittyviä tarpeita, meiltä löytyy asiantuntijat sekä ratkaisut niin pieneen kuin isoonkin haasteeseen. Yli 150 asiantuntijaamme kuudella paikkakunnalla ovat käytössäsi. 

Ota yhteyttä