Talent Trail

Avainhenkilöiden sitouttaminen ja huippuosaajien tunnistaminen 

Talent Trail sopii erinomaisesti avainhenkilöiden sitouttamiseen, strategisten kompetenssien määrittämiseen ja kehittämiseen sekä tulevaisuuden huippuosaajien tunnistamiseen ja kehittämiseen.

Palvelu räätälöidään, mutta siihen voi kuulua esimerkiksi 

• Strategisten kompetenssien määrittely
• Johtamisen kehittämistä ​
• Osaamisen kehittämistä strategialähtöisesti​
• Uravalmennusta, mentorointia tai coachingia
  
  

Miten organisaatio hyötyy Talent Trail -ohjelmasta?

• Varmistamme, että johto ja avainhenkilöt ovat valmiita toteuttamaan organisaation strategiaa
• Autamme tunnistamaan ja kehittämään tulevaisuuden avaintehtävien kannalta kriittisiä johtamiskompetensseja ja osaamisia
• Tunnistamme ne keskeiset kompetenssit, jotka ovat elintärkeitä strategian toteutumisen kannalta
• Henkilöstön sitoutuminen organisaation visioon, strategiaan ja tavoitteisiin kasvaa
   

Miten yksilö hyötyy Talent Trail -ohjelmasta? 

Ohjelman osallistuja

• Pääsee kehittämään itseään ja tunnistamaan mielekkäitä urapolkuja organisaatiossa
• Saa uusia näkymiä työuralleen ja pääsee vaikuttamaan strategian toteutumiseen 
• Saa mahdollisuuden verkostoitua ja sparrata organisaation sisällä muiden avainhenkilöiden kanssa