- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Webinaaritallenteet
Työnhakututkimus – Mitä rekrytoinneilta toivotaan vuonna 2023?
Mikä houkuttelee uuteen tehtävään, mikä rekrytoinneissa turhauttaa ja mikä sitouttaa ...
KATSO
Kustannustehokas Code of Conduct -verkkokoulutus
Jokaisen yrityksen pitää varmistaa, että sen perussäännöt ovat kaikkien tiedossa: mitä ...
KATSO
Muutostilanteet – juridinen ja psykologinen näkökulma
Muutosturvaan liittyviin lakeihin tulee 1.1.2023 muutoksia. Miten viedä muutos ...
KATSO
People Analytics: Tutkimustieto organisaatiomuutoksen ja johtamisen kehittämisen tukena, case Otaverkko
Tutkimustietoon perustuvalla henkilökohtaisella palautteella voidaan tukea niin henkilön ...
KATSO
Henkilöarvioinnin avulla osuvuutta ja diversiteettiä rekrytointeihin
Henkilöarviointi on tehokas työväline kaikissa työelämän tilanteissa, kun on tarve ...
KATSO
Tehokas digiperehdytys omin voimin
Oikea-aikainen, täsmäytetty verkkoperehdytys antaa suuntaa koko perehtymisjaksolle ja luo ...
KATSO
Mentoroinnista strateginen työkalu
Olemme saaneet olla yli tuhannen aktorin ja mentorin matkassa. Tässä kokonaisuudessa on ...
KATSO
People Analytics: Suomalainen johtajuus tänään – odotukset ja todellisuus
Tutkimme vuosittain suomalaista johtamista eri näkökulmista ja toteutamme satoja ...
KATSO
ESG-kriteerit huomioiva vastuullinen johtaminen ja palkitseminen
Vastuullisen liiketoiminnan rooli on korostunut ja on yhä useammalla yrityksellä osa ...
KATSO
Integraatioilla tehoa oppimiseen ja oppimisen seurantaan
Haluatko tuoda oppimissisällöt lähemmäksi työntekijöiden arkea ja muuta viestintää? ...
KATSO