- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Webinaaritallenteet
Lähijohtamisen kasvunpaikka – oivalluksia muutoksesta parin vuoden ajalta
Pari vuotta sitten alkanut poikkeusaika toi asiantuntijatyön lähijohtamiseen ...
KATSO
Adaptive Leaders, Culture & Strategy
Together with the Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) we ...
KATSO
Turvallisuusosaamista digivälinein
Jokapäiväisen turvallisuuden oivaltaminen vaatii fiksuja oppimisratkaisuja. Hybridityöhön ...
KATSO
Hyvällä johtajuudella kestäviä koteja suomalaisille – Case Hartela
Tallenteella kuulet Hartela-Yhtiöiden henkilöstöjohtaja Samppa Mäki-Patolan haastattelun ...
KATSO
Ammattilaisten työnhakututkimus – Mitä rekrytoinneilta ja rekrytoijalta toivotaan vuonna 2022?
.Mennyt vuosi on monelle työnhakijalle ollut haastava ja muokannut tulevaisuuden ...
KATSO
Monimuotoinen oppiminen organisaatiossa
”Elämä on monimuoto-oppimista – myös työpaikalla.” Oppiminen vaatii tietoa, soveltamista, ...
KATSO
Johtamisen tulevaisuus – onko suunta muuttumassa?
Kysyimme kuun vaihteessa 10 000 johtajalta heidän näkemyksiään ja uskomuksiaan ...
KATSO
Yrityskulttuurin ja johdon vaikutus M&A-prosessin onnistumiseen 2/2
Miten M&A-prosessissa ostava yritys voi määrittää yrityskulttuurin ja johdon ...
KATSO
Mikä on vastuullisuuden merkitys strategisessa johtamisessa ja palkitsemisessa?
Vastuullisen liiketoiminnan rooli on korostunut ja on yhä useammalla yrityksellä osa ...
KATSO
Valitse oikeat työkalut organisaatiokulttuurin mittaamiseen
Organisaatiokulttuurin tärkeydestä puhutaan paljon, mutta kuinka paljon sen ympärille ...
KATSO