- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Webinaaritallenteet
Yrityskulttuurin ja johdon vaikutus M&A-prosessin onnistumiseen 2/2
Miten M&A-prosessissa ostava yritys voi määrittää yrityskulttuurin ja johdon ...
KATSO
Mikä on vastuullisuuden merkitys strategisessa johtamisessa ja palkitsemisessa?
Vastuullisen liiketoiminnan rooli on korostunut ja on yhä useammalla yrityksellä osa ...
KATSO
Valitse oikeat työkalut organisaatiokulttuurin mittaamiseen
Organisaatiokulttuurin tärkeydestä puhutaan paljon, mutta kuinka paljon sen ympärille ...
KATSO
Digillä potkua perehdytykseen – työsuhteen tärkeimpään koulutukseen
Lähikohtaamiset ovat perehdyttämisessä kultaa, mutta niiden lisäksi on keskeistä ...
KATSO
Moderni rekrytointi
Vuosi 2020 osoitti, kuinka elinympäristömme kulttuurilliset muutokset välittyvät suoraan ...
KATSO
Compliance training – more than just ticking boxes
If we do the bare minimum when creating compliance training, why shouldn’t learners do ...
KATSO
Henkilöstökokemuksen analysoinnista tulosten hyödyntämiseen – digitaalista tukea esihenkilöiden ja tiimien kehittämistoimenpiteisiin
Olipa kyseessä kerran vuodessa toteutettava henkilöstötutkimus, vaihtelevin teemoin ...
KATSO
Miksi siirtyminen uuteen normaaliin on niin haastavaa?
Yrityksissä pohditaan nyt koronarajoitusten jälkeisen etätyön ja työpaikalla tehtävän ...
KATSO
Ettehän te vain jalkauta strategiaa – tehkää se yhdessä
Kun valmiiksi muotoiltua strategiaa halutaan jalkauttaa, ollaan usein jo auttamattomasti ...
KATSO
Lähikoulutuksesta digioppimista
”Laitetaan vaan ne slaidit verkkoon, siitähän se tulee.” No ei tule. Sillä saatte ...
KATSO