- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Webinaaritallenteet
Esimiestyön kahdet kasvot – luottamuksen rakentaminen
Vastuun ottaminen ja sen oikea jakaminen rakentavat luottamuksen. Esimiehenä on mukavaa ...
KATSO
Johda vastuullisesti – irtisano muutosturvan mukaisesti ja huolehdi henkilöstöstäsi
Koronaviruksen aiheuttamassa poikkeustilanteessa on tärkeä johtaa vastuullisesti, jotta ...
KATSO
Miten hallitus voi parhaimmillaan tukea yritysjohtoa?
Parhaimmillaan hallituksen ja yritysjohdon roolit ja tehtäväjako muodostavat selkeän, ...
KATSO
Huolehdi, että persoonasi on menestys eikä menetys!
Johtajuuden tehtävä on saada organisaatio menestymään. Jos et tunne itseäsi ja ...
KATSO