- Tulevat tapahtumat
- Arvot ja vastuullisuus
- Digitaaliset oppimisratkaisut
- Executive and Board
- Henkilöarvioinnit
- Henkilöstötyön kehittäminen
- Johtamisen ja työyhteisöjen kehittäminen
- Mentorointi ja Business Coaching
- Outplacement - tukea muutostilanteisiin
- People Analytics - Tutkimuspalvelut
- Rekrytointipalvelut
- Strategiatyö ja muutoksen johtaminen
- Ura- ja työnhakupalvelut
- Webinaaritallenteet
Kasvujohtajat
Kasvujohtajien virtuaaliset aamukahvit ajankohtaisten johtamisen teemojen äärellä.
18.12.2024
Miten onnistua rekrytoinneissa vuonna 2025?
Loppuvuodesta 2024 toteutimme jo seitsemättä kertaa työnhakututkimuksen, johon vastasi ...
14.01.2025
Avoimemman palautekulttuurin rakentaminen 360/270-prosessin avulla - Case Etteplan
"Avoin ja rakentava palautekulttuuri on keskeinen osa Etteplanin menestystä. ...
KATSO
Tehokkaat työkalut johtamisen kehittämiseen
Johtamisen kehittäminen on avainasemassa organisaation menestyksen varmistamisessa. ...
KATSO
360: Kehitä johtamisosaamistasi oikeilla työkaluilla
Johtajat usein yliarvioivat taitoaan johtaa ihmisiä ja johtajien käsitys omasta ...
KATSO
Tiimiloikka ja menestyvän tiimin anatomia
Tiimien toimivuus on tärkeä osa organisaation menestystä ja se vaatii systemaattista ...
KATSO
Tiimiloikka - Miksi tiimin tulokset paranevat sillä, kun ei keskitytä tuloksiin?
Miksi jotkut tiimin jäsenistä loistavat paineessa, kun toiset lamaantuvat?
KATSO
Nosta tiimisi uudelle tasolle – ohjeet huipputiimin rakentamiseen
On ihan tutkittua faktaa, että hyvin toimiva tiimi on iso osa niin yrityksen ...
KATSO
People Analytics: Tutkimustieto organisaatiomuutoksen ja johtamisen kehittämisen tukena, case Otaverkko
Tutkimustietoon perustuvalla henkilökohtaisella palautteella voidaan tukea niin henkilön ...
KATSO
People Analytics: Suomalainen johtajuus tänään – odotukset ja todellisuus
Tutkimme vuosittain suomalaista johtamista eri näkökulmista ja toteutamme satoja ...
KATSO
People Analytics: Voiko tiimin potentiaalia mitata ja pystytäänkö potentiaaliin vaikuttamaan?
Tiimin potentiaalin selvittämisessä kriittisiä tekijöitä ovat luottamus, tavoite, ...
KATSO
Adaptive Leaders, Culture & Strategy
Together with the Association of Executive Search and Leadership Consultants (AESC) we ...
KATSO