Parhaimmillaan hallituksen ja yritysjohdon roolit ja tehtäväjako muodostavat selkeän, tehokkaan ja toisiaan täydentävän johtamisjärjestelmän, jossa kaikkia yhdistää sama tavoite ja johtamisen eetos. Aina tämä ideaali tilanne ei kuitenkaan toimi ja seuraukset voivat aiheuttaa monenlaisia haasteita.

Webinaarissa asiantuntijamme kertovat, miten yhteistyön toimivuutta voi arvioida ja kehittää.