Ryhmän tai organisaation toiminnan muutos edellyttää niin yksilötason kuin ryhmän käyttäytymisen muutoksia. Management Development Audit (MDA) eli johdon kehittämisanalyysillä vahvistetaan itsetuntemusta ja luodaan johtajana kehittymistä tukeva käsitys potentiaalisuudesta. Lisäksi saadaan arvokasta tietoa esimerkiksi johtoryhmästä ja sen kokonaispotentiaalista ja kehittymisen suuntalinjoista.

Videolla asiantuntijamme haastattelevat Molok Oy:n toimitusjohtajaa Marko Penttistä heidän johtoryhmätyön kehittämisestä. Kuulet myös, mihin tarkoituksiin ja millä tavoin johdon MDA:ta voidaan muuten toteuttaa.