Koronaviruksen aiheuttamassa poikkeustilanteessa on tärkeä johtaa vastuullisesti, jotta yritys selviää kriisin yli uuteen kasvuun. Haastava talouden tilanne on johtanut laajalti yt-neuvotteluihin ja tilanteessa korostuu juridisten velvoitteiden täyttyminen samalla, kun irtisanottu yksilö saa tuen muutostilanteen käsittelyyn sekä uuden työn alkuun.

Videolla MPS:n työurien kehittämisen asiantuntijat yhdessä Fondian lakimies Mari Aspelundin kanssa antavat vinkkejä siitä, miten koronakriisin vaikutuksia voidaan helpottaa hoitamalla irtisanomistilanteet muutosturvan mukaisesti.