Usein oppimisen sisällöntuotantoa halutaan kontrolloida aika kovallakin kädellä. Onkin totta, että jos ääneen pääsee kuka tahansa, sisäisestä viestinnästä ja koulutusmateriaaleista tulee yllättäviä, takuulla moniäänisiä ja monella tapaa erilaisia kuin keskitetysti annosteltuna. Myös välineiden pitää todella olla kunnossa, jotta jokaisen asiantuntijan ei tarvitse olla oman elämänsä graafikko tai devaaja pystyäkseen välittämään viestejään teknisesti toimivasti ja oman organisaation näköisesti. Miten siis oppimisen sisällöntuotantoa kannattaisi edistää, jotta oppimisen kulttuuri pääsee aidosti leviämään organisaatiossa?

Webinaaritallenteelta kerromme, miten osaamisen jakamista voidaan organisaatiossa helpottaa, mitä etuja yhdessä tekemisestä on ja mitä vaatimuksia se asettaa käytettäville työkaluille ja järjestelmille. Kuulette myös omasta verkkokurssityökalustamme Prewise Learningistä. Asiantuntijoina Eevi Kuokkanen, luova johtaja ja Kimmo Tuovinen, Business Development Manager MPS Prewise:lta.