Dataa ja analytiikkaa on hyödynnetty organisaatioissa jo vuosikymmeniä, mutta miten analytiikkaa voi ja kannattaa hyödyntää HR:ässä? Mitä people analytiikalla tarkoitetaan ja minkälainen merkitys sillä on HR:ssä nyt ja tulevaisuudessa? Mistä kannattaa lähteä liikkeelle ja mitkä ovat yleisimmät kompastuskivet?

Videolla vastaamme yllä oleviin kysymyksiin ja keskustelemme siitä, mitä people analytiikalla tarkoitetaan ja minkälainen merkitys sillä on HR:ssä nyt ja tulevaisuudessa.