Avainhenkilöiden valmennusohjelma - investointi tulevaisuuteen

Avainhenkilöiden menettäminen kirpaisee. He ovat usein henkilöitä, joiden osaaminen, kokemus ja verkostot ovat vaikeasti korvattavissa. Miten varmistatte, että avainhenkilöt pysyvät organisaatiossanne ja ovat motivoituneita?

Avainhenkilöiden valmennusohjelma on tehokas investointi siihen, että yrityksenne kilpailukyky säilyy nyt ja tulevaisuudessa.

Mitä hyötyjä avainhenkilöiden valmennusohjelmasta on?

• Strategian toteutuminen
  Strategialähtöisten osaamisten kehittäminen auttaa viemään strategiaa käytäntöön ja parantaa kilpailukykyä sekä kehittää organisaatiokulttuuria haluttuun suuntaan.
• Yrityskulttuurin vahvistaminen
  Ohjelma vahvistaa koko yrityksen osaamisen kehittämisen kulttuuria ja yrityksen strategia nähdään syvemmin organisaatiossa yhteisenä tavoitteena.
• Osaamisen kehittäminen
  Se tarjoaa avainhenkilöille mahdollisuuden kehittää taitojaan ja osaamistaan valituilla alueilla sekä lisää innovointia.
• Strategisen ajattelun kehittyminen
  Osallistujat ymmärtävät paremmin kokonaiskuvaa, joka auttaa heitä tekemään parempia päätöksiä pitkän aikavälin tavoitteita ajatellen.
• Sitoutumisen lisääminen
  Valmennusohjelma osoittaa, että yritys arvostaa henkilöstöään ja on valmis investoimaan heidän kehitykseensä. Kehityshakuiset ihmiset haluavat uran organisaatiossa, joka tarjoaa heille kehittymisen mahdollisuuksia. MPS:n johtajuustutkimusten mukaan avainhenkilöiden lähteminen on ollut johtajien epäonnistumisen kokemuksen merkittävimpiä aiheuttajia.
  
  

Valmennusohjelmat räätälöidään organisaation ja avainhenkilöiden yksilöllisten tarpeiden ja kehitystavoitteiden mukaan. Ohjelma kestää tyypillisesti 12-24 kuukautta ja se voi sisältää esimerkiksi johtamiskoulutusta, mentorointia sekä coachingia.

Avainhenkilöiden valmennusohjelma on strateginen investointi, joka tuottaa merkittäviä hyötyjä yritykselle. Se auttaa kehittämään osaamista, vahvistamaan johtajuutta, lisäämään sitoutumista ja parantamaan organisaation kilpailukykyä.

MPS on toteuttanut useita valmennusohjelmia eri kokoisille organisaatioille.

Tutustu yhteen toteutettuun kehitysohjelmaan sekä Talent Trail -palveluumme tai kysy lisää.